Die Rolle des Apple-Designchefs ist schwer zu besetzen; drei Optionen, alle problematisch
Das Apfel Design-Chefrolle, die lange Zeit innegehabt wurde Jony Ive ist schwer zu besetzen, sagt ein neuer Bericht heute, da so viele der Kerndesigner das Unternehmen verlassen haben.
Von den drei Optionen, die dem Unternehmen offen stehen, scheint keine die Führung und das Team-Buy-in zu bieten, die für eine so hochkarätige Position erforderlich sind …
Hintergrund
Der britische Industriedesigner Jony Ive entwickelte eine äußerst enge Arbeitsbeziehung mit Apple-Mitbegründer Steve Jobs und ließ dem Designchef fast freie Hand.
Apple hat ursprünglich Hardware- und Softwaredesign aufgeteilt, die jeweils einen anderen Vorsprung hatten. Ive hatte jedoch lange argumentiert, dass die beiden untrennbar seien – und 2012 fügte er Human Interface Design zu seinem Verantwortungsbereich hinzu. Die Entscheidung verursachte viel Reibung innerhalb des Unternehmens, was den ehemaligen Software-UI-Chef Greg Christie dazu veranlasste 2014 das Unternehmen verlassen .
Nach Ives Weggang kehrte Apple zu einer geteilten Führungsrolle zurück, wobei Evans Hankey für das Hardwaredesign verantwortlich war, während Alan Dye die Softwareseite leitete. Hankeys Aufenthalt an der Spitze war jedoch relativ kurz, mit ihr bevorstehender Abgang letzten Monat gemeldet.
Die meisten von Ives Designteam sind gegangen
Bloomberg berichtet, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hat, die Stelle zu besetzen, da die meisten Mitglieder des Kerndesignteams von Ive ebenfalls gegangen sind.
Die Abgänge begannen, als ich zu einer Teilzeitstelle wechselte – offiziell bekannt als Chief Design Officer – ungefähr zu der Zeit, als die Apple Watch im Jahr 2015 auf den Markt kam. In diesem Jahr verließ Danny Coster, langjähriger Ive-Leutnant, GoPro Inc Deputy, Christopher Stringer, verließ das Unternehmen, um Syng zu gründen, einen Hersteller von High-End-Lautsprechern.
Anfang 2019 gab es einen weiteren Exodus, als die wichtigsten Designer Rico Zorkendorfer, Julian Hoenig, Miklu Silvanto und Daniele De Iuliis das Unternehmen verließen. Im Juni dieses Jahres kündigte Apple an, dass Ive aussteigen werde, um LoveFrom zu gründen, eine Designberatungsfirma, die mit Ferrari, Airbnb, Moncler und anderen Marken zusammenarbeitet.
Vor kurzem verließen die wichtigsten Teammitglieder Jody Akana, Joe Tan, Anthony Ashcroft, Andrea Williams, Jeremy Bataillou und Eugene Whang das Unternehmen, wobei die letzten vier zu Ives Firma wechselten. Insgesamt sind seit 2015 mindestens 15 Mitglieder von Ives leitendem Design-Kernteam bei Apple ausgeschieden.
Ein Hauptgrund für so viele Abgänge ist, dass die Autonomie, die das Team unter Ive genoss, erheblich eingeschränkt wurde, wobei Operations Berichten zufolge ein größeres Mitspracherecht hatte und ein größerer Schwerpunkt auf der Senkung der Herstellungskosten lag.
Drei Optionen für die Rolle des Apple-Designchefs – nichts Gutes
Insider sagen, dass es drei Möglichkeiten gibt, einen neuen Design Lead zu ernennen – aber alle sind problematisch.
- Ernennen Sie einen der wenigen verbliebenen Hardware-Designer der Ive-Ära
- Geben Sie dem Softwareleiter Alan Dye auch die Verantwortung für die Hardware
- Rekrutieren Sie extern
Der offensichtliche Kandidat für die erste Option wäre Richard Howarth, aber er hat sich beim Übergang vom Designer zum Manager nicht als erfolgreich erwiesen, und es ist unklar, ob er den Rollenwechsel wollen würde. Außerdem könnte er nach 26 Jahren eher früher als später in den Ruhestand gehen.
Alan Dye den Job zu geben, würde wahrscheinlich Hardware-Designer verärgern, die ihn als Außenseiter ihres Teams sehen würden. Dies gilt insbesondere angesichts der Tatsache, dass Hardware- und Software-Designteams von Zeit zu Zeit unvermeidlich aufeinandertreffen, sodass seine Ernennung möglicherweise abgelehnt wird.
Ebenso wird ein externer Kandidat – zum Beispiel von Google oder Microsoft – von vielen als Nichtstarter angesehen.
Apple hat Mühe, Führungskräfte von Konkurrenten in Führungspositionen zu integrieren. „Es müsste jemand internes sein“, sagte das langjährige Mitglied der Designgruppe von Apple. Jemanden von einem anderen Unternehmen einzustellen, wäre der „Tod des Teams“.
Was würden Sie an Apples Stelle tun? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren.
Fügen Sie macOSxHints zu Ihrem Google News-Feed hinzu.
![Offensichtliche Apple Music API-Änderung bricht die beliebte „Cider“-Drittanbieter-App für Windows [U]](https://macosxhints.ch/img/apple-music/9B/apparent-apple-music-api-change-breaks-popular-cider-third-party-app-for-windows-u-1.jpg)
